为了进一步加强前郭县各级领导班子建设，优化干部队伍结构，提高政府行政效能，根据工作需要和实际情况，前郭县委、县政府决定进行新一轮的干部任免调整，本次任职前公示旨在公开透明地进行干部选拔和任命工作，确保广大市民的知情权和监督权，进一步营造风清气正的选人用人环境。

根据前郭县委、县政府的决定，以下人员拟任职如下：

1、某某某，现任前郭县某某单位职务，拟任前郭县某某重要部门领导职务。

2、某某某，现任前郭县另一单位职务，拟任前郭县另一重要部门领导职务。

拟任人选均经过严格的考察和筛选，具有较高的政治素质、业务能力和领导能力，符合拟任职务的要求，现予以公示，接受社会监督。

公示期限

本次任职前公示期限为七天（具体日期），公示期间，欢迎社会各界人士向前郭县委、县政府反映拟任人选的情况和问题。

反映渠道

广大市民可以通过以下渠道反映拟任人选的情况和问题：

1、电话反映：请拨打前郭县委组织部电话（电话号码），进行电话举报。

2、书面反映：请向前郭县委组织部书面反映拟任人选的情况和问题，书面材料请加盖单位公章或个人真实姓名，邮寄地址：前郭县委组织部（详细地址）。

3、网络举报：请登录前郭县委、县政府官方网站，在“公告公示”栏目下进行网上举报。

公示目的与意义

本次任职前公示是为了加强干部选拔工作的公开透明，确保广大市民的知情权和监督权，通过公示，让公众了解拟任人选的基本情况、工作经历、业绩表现等方面的信息，接受社会监督，增强干部选拔工作的公正性和公信力，也有助于激励广大干部在工作中奋发有为、锐意进取，为前郭县的发展作出更大贡献。

拟任人选基本情况

1、某某某，男/女，现任前郭县某某单位职务，该同志政治素质高，业务能力强，具有丰富的工作经验和管理经验，在担任某某单位职务期间，工作成绩突出，为单位的改革发展作出了重要贡献，拟任前郭县某某重要部门领导职务，相信能够在新的岗位上发挥更大的作用。

2、某某某，男/女，现任前郭县另一单位职务，该同志具有较强的领导能力和组织协调能力，善于团结同志，能够在工作中锐意进取、开拓创新，在担任现职务期间，为单位的业务发展做出了显著成绩，拟任前郭县另一重要部门领导职务，期待在新的岗位上展现更大的潜力。

社会期待与责任

广大市民和社会各界人士对拟任人选的情况和问题可以进行反映和监督，我们也期待拟任人选能够珍惜机会，肩负起历史使命和社会责任，在前郭县的发展中发挥积极作用，在任职后，要始终保持清醒头脑，严格要求自己，不断提高政治素养和业务能力，为前郭县的经济社会发展做出更大贡献。

本次任职前公示是前郭县委、县政府加强干部队伍建设的重要举措之一，通过公示，我们希望能够进一步加强干部选拔工作的公开透明，确保广大市民的知情权和监督权，也希望通过公示，激励广大干部在工作中奋发有为、锐意进取，为前郭县的发展作出更大贡献，让我们共同期待前郭县的未来发展，为实现全面建设社会主义现代化前郭的宏伟目标而努力奋斗。

后续工作

公示期满后，将根据社会反映情况对拟任人选进行进一步考察和评估，如未发现影响任职的问题，将按照相关程序完成任职手续，新任领导将正式履职，带领全体干部群众共同推动前郭县的经济社会发展。

联系方式

如有任何关于公示的疑问或建议，请通过以下方式联系我们：

1、联系电话：（电话号码）

2、邮寄地址：前郭县委组织部（详细地址）

3、电子邮件：（电子邮件地址）

4、官方网站：前郭县委、县政府官方网站“公告公示”栏目。

前郭县委、县政府感谢广大市民和社会各界人士对干部选拔工作的关注和支持，我们将继续努力，公开透明地进行干部选拔和任命工作，为前郭县的未来发展提供有力保障。