濮阳绿城超市最新招聘启事

濮阳绿城超市最新招聘启事

狂风之歌 2025-01-15 知识总结 16 次浏览 0个评论

随着社会的不断发展,濮阳绿城超市凭借其卓越的服务理念和丰富的商品种类,逐渐成为濮阳市民生活中不可或缺的一部分,为了满足日益增长的客户需求,提升超市的运营效率和服务质量,现面向社会广泛招聘各类优秀人才。

招聘背景

濮阳绿城超市作为濮阳市的知名零售企业,一直致力于为顾客提供优质的购物体验,为了更好地服务广大市民,超市决定扩大规模,开设新的门店,因此对各类人才的需求也日益增加,本次招聘旨在吸引更多有识之士加入我们的团队,共同打造濮阳最优秀的超市。

招聘岗位及要求

1、店长

岗位职责:

负责超市整体运营和管理,制定销售策略,完成销售目标;

管理和培训员工,确保优质的服务质量;

监控商品库存,控制成本,提高利润率;

协调与其他部门的关系,确保超市正常运营。

任职要求:

大专及以上学历,市场营销、商业管理等相关专业优先考虑;

具有较强的组织、协调、沟通能力和领导能力;

具有良好的团队合作精神和抗压能力;

有相关零售行业管理经验者优先。

2、营业员

岗位职责:

濮阳绿城超市最新招聘启事

负责超市商品的陈列、展示和销售工作;

维护超市的整洁和秩序;

接待顾客,提供优质的购物体验。

任职要求:

高中及以上学历;

具有良好的服务意识和沟通能力;

具有团队合作精神和责任心;

有相关工作经验者优先。

3、仓储管理员

岗位职责:

负责超市商品的入库、出库和库存管理工作;

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监控库存数量,确保商品供应充足;

管理和维护仓库的设施和设备。

任职要求:

大专及以上学历,物流管理、仓储管理等相关专业优先考虑;

具有较强的组织、协调和沟通能力;

具有良好的团队合作精神和责任心;

有相关工作经验者优先。

4、营销人员

岗位职责:

负责超市的营销策划和宣传工作;

制定销售计划,提高销售额;

濮阳绿城超市最新招聘启事

跟踪市场动态,调整销售策略。

任职要求:

大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑;

具有较强的市场敏感度和策划能力;

具有良好的沟通能力和团队协作精神;

有相关工作经验者优先。

招聘流程

本次招聘流程包括以下几个环节:网上投递简历—资格审查—面试—笔试(部分岗位)—体检—录用,具体时间和地点将通过邮件或电话通知,请各位应聘者保持联系方式畅通,以便我们及时与您取得联系。

福利待遇

濮阳绿城超市为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等,我们还为员工提供良好的工作环境和发展空间,让您在这里实现自己的价值。

最新招聘启事是濮阳绿城超市为了扩大规模、提高服务质量而发布的,我们真诚地邀请有志之士加入我们的团队,共同为濮阳市民提供更优质的购物体验,我们相信,只要您具备相关的能力和经验,愿意付出努力,就一定能在濮阳绿城超市这个平台上实现自己的职业梦想,我们期待您的加入!

转载请注明来自我的学习日志,本文标题:《濮阳绿城超市最新招聘启事》

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