随着社会的不断发展，濮阳绿城超市凭借其卓越的服务理念和丰富的商品种类，逐渐成为濮阳市民生活中不可或缺的一部分，为了满足日益增长的客户需求，提升超市的运营效率和服务质量，现面向社会广泛招聘各类优秀人才。

招聘背景

濮阳绿城超市作为濮阳市的知名零售企业，一直致力于为顾客提供优质的购物体验，为了更好地服务广大市民，超市决定扩大规模，开设新的门店，因此对各类人才的需求也日益增加，本次招聘旨在吸引更多有识之士加入我们的团队，共同打造濮阳最优秀的超市。

招聘岗位及要求

1、店长

岗位职责：

负责超市整体运营和管理，制定销售策略，完成销售目标；

管理和培训员工，确保优质的服务质量；

监控商品库存，控制成本，提高利润率；

协调与其他部门的关系，确保超市正常运营。

任职要求：

大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先考虑；

具有较强的组织、协调、沟通能力和领导能力；

具有良好的团队合作精神和抗压能力；

有相关零售行业管理经验者优先。

2、营业员

岗位职责：

负责超市商品的陈列、展示和销售工作；

维护超市的整洁和秩序；

接待顾客，提供优质的购物体验。

任职要求：

高中及以上学历；

具有良好的服务意识和沟通能力；

具有团队合作精神和责任心；

有相关工作经验者优先。

3、仓储管理员

岗位职责：

负责超市商品的入库、出库和库存管理工作；

监控库存数量，确保商品供应充足；

管理和维护仓库的设施和设备。

任职要求：

大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先考虑；

具有较强的组织、协调和沟通能力；

具有良好的团队合作精神和责任心；

有相关工作经验者优先。

4、营销人员

岗位职责：

负责超市的营销策划和宣传工作；

制定销售计划，提高销售额；

跟踪市场动态，调整销售策略。

任职要求：

大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑；

具有较强的市场敏感度和策划能力；

具有良好的沟通能力和团队协作精神；

有相关工作经验者优先。

招聘流程

本次招聘流程包括以下几个环节：网上投递简历—资格审查—面试—笔试（部分岗位）—体检—录用，具体时间和地点将通过邮件或电话通知，请各位应聘者保持联系方式畅通，以便我们及时与您取得联系。

福利待遇

濮阳绿城超市为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等，我们还为员工提供良好的工作环境和发展空间，让您在这里实现自己的价值。

最新招聘启事是濮阳绿城超市为了扩大规模、提高服务质量而发布的，我们真诚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为濮阳市民提供更优质的购物体验，我们相信，只要您具备相关的能力和经验，愿意付出努力，就一定能在濮阳绿城超市这个平台上实现自己的职业梦想，我们期待您的加入！