随着社会的不断发展,濮阳绿城超市凭借其卓越的服务理念和丰富的商品种类,逐渐成为濮阳市民生活中不可或缺的一部分,为了满足日益增长的客户需求,提升超市的运营效率和服务质量,现面向社会广泛招聘各类优秀人才。
招聘背景
濮阳绿城超市作为濮阳市的知名零售企业,一直致力于为顾客提供优质的购物体验,为了更好地服务广大市民,超市决定扩大规模,开设新的门店,因此对各类人才的需求也日益增加,本次招聘旨在吸引更多有识之士加入我们的团队,共同打造濮阳最优秀的超市。
招聘岗位及要求
1、店长
岗位职责:
负责超市整体运营和管理,制定销售策略,完成销售目标;
管理和培训员工,确保优质的服务质量;
监控商品库存,控制成本,提高利润率;
协调与其他部门的关系,确保超市正常运营。
任职要求:
大专及以上学历,市场营销、商业管理等相关专业优先考虑;
具有较强的组织、协调、沟通能力和领导能力;
具有良好的团队合作精神和抗压能力;
有相关零售行业管理经验者优先。
2、营业员
岗位职责:
负责超市商品的陈列、展示和销售工作;
维护超市的整洁和秩序;
接待顾客,提供优质的购物体验。
任职要求:
高中及以上学历;
具有良好的服务意识和沟通能力;
具有团队合作精神和责任心;
有相关工作经验者优先。
3、仓储管理员
岗位职责:
负责超市商品的入库、出库和库存管理工作;
监控库存数量,确保商品供应充足;
管理和维护仓库的设施和设备。
任职要求:
大专及以上学历,物流管理、仓储管理等相关专业优先考虑;
具有较强的组织、协调和沟通能力;
具有良好的团队合作精神和责任心;
有相关工作经验者优先。
4、营销人员
岗位职责:
负责超市的营销策划和宣传工作;
制定销售计划,提高销售额;
跟踪市场动态,调整销售策略。
任职要求:
大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑;
具有较强的市场敏感度和策划能力;
具有良好的沟通能力和团队协作精神;
有相关工作经验者优先。
招聘流程
本次招聘流程包括以下几个环节:网上投递简历—资格审查—面试—笔试(部分岗位)—体检—录用,具体时间和地点将通过邮件或电话通知,请各位应聘者保持联系方式畅通,以便我们及时与您取得联系。
福利待遇
濮阳绿城超市为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等,我们还为员工提供良好的工作环境和发展空间,让您在这里实现自己的价值。
最新招聘启事是濮阳绿城超市为了扩大规模、提高服务质量而发布的,我们真诚地邀请有志之士加入我们的团队,共同为濮阳市民提供更优质的购物体验,我们相信,只要您具备相关的能力和经验,愿意付出努力,就一定能在濮阳绿城超市这个平台上实现自己的职业梦想,我们期待您的加入!
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