随着汽车行业的蓬勃发展，九华吉利汽车作为国内领先的汽车制造商，一直致力于打造高质量、高性能的车型，以满足广大消费者的需求，为了更好地推动公司的发展，九华吉利汽车现正进行最新一轮的招聘活动，诚邀有志之士加入我们的团队。

招聘背景

九华吉利汽车始终坚持以创新、质量、服务为核心竞争力，不断追求技术进步与产业升级，随着公司业务的不断扩展和市场需求的日益增长，我们需要更多优秀的人才来共同推动公司的发展，此次招聘，我们旨在吸引各类优秀人才，共同打造九华吉利汽车的美好未来。

招聘岗位及要求

1、研发工程师

岗位职责：

（1）负责汽车研发项目的管理与协调；

（2）进行汽车技术研发与创新；

（3）制定技术标准和规范，确保产品质量。

任职要求：

（1）本科及以上学历，车辆工程、机械工程等相关专业；

（2）熟悉汽车研发流程和技术标准；

（3）具备较强的团队协作能力和创新意识。

2、生产管理人员

岗位职责：

（1）负责生产线的管理与协调；

（2）确保生产安全、提高生产效率；

（3）优化生产流程，降低成本。

任职要求：

（1）本科及以上学历，工业工程、机械工程等相关专业；

（2）熟悉生产管理流程，具备现场管理经验；

（3）具备较强的组织能力和沟通能力。

3、市场营销人员

岗位职责：

（1）负责市场调研与分析；

（2）制定市场营销策略，推广公司产品；

（3）拓展销售渠道，提高市场占有率。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；

（2）熟悉汽车市场，具备市场营销经验；

（3）具备较强的市场敏感度和策划能力。

4、售后服务人员

岗位职责：

（1）负责售后服务的接待与咨询；

（2）处理客户投诉，提高客户满意度；

（3）维护良好的客户关系。

任职要求：

（1）大专及以上学历，汽车服务、市场营销等相关专业；

（2）具备良好的沟通技巧和服务意识；

（3）有汽车行业经验者优先。

招聘流程

1、投递简历：请将简历发送至招聘邮箱；

2、简历筛选：我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试：面试将分为初试、复试等环节，主要考察应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力；

4、录用：根据面试结果，我们将择优录用合适的人才。

福利待遇

1、薪资：我们提供具有竞争力的薪资待遇；

2、保险：公司为员工缴纳五险一金；

3、假期：员工享有带薪年假、法定节假日等休假制度；

4、培训：公司重视员工成长，提供完善的培训体系。

九华吉利汽车期待与您携手共进，共创美好未来！如果您有志于加入我们的团队，请尽快将简历发送至我们的招聘邮箱，我们期待您的加入，我们也欢迎推荐优秀人才加入我们的团队，共同推动九华吉利汽车的发展，让我们携手努力，共创辉煌！