随着社会的不断进步和经济的持续发展，甘肃省对于高层次人才的需求日益增强，为进一步优化人才发展环境，激发人才创新活力，甘肃省近期对评副高职称的规定进行了全面更新，本文旨在详细介绍甘肃省评副高最新的规定，为广大专业人士提供明确的职业发展方向，促进人才的合理流动和配置。

甘肃省评副高最新规定概述

1、评定范围及对象

甘肃省评副高最新规定适用于全省各类企事业单位中从事专业技术工作的人员，包括教育、卫生、工程、农业、科技、经济等领域。

2、评定标准

（1）学术成果：注重实际贡献，包括科研项目、学术论文、专利发明等；

（2）业绩成果：强调工作业绩，包括岗位职责履行、工作创新、行业贡献等；

（3）综合素质：考察职业道德、团队协作能力、领导能力等方面。

3、评定程序

（1）个人申请：符合条件的专业技术人员可提交申请；

（2）单位推荐：申请人所在单位根据评定标准进行推荐；

（3）专家评审：由专家组成的评审委员会进行评审；

（4）公示审批：对评审结果进行公示，无异议后报请相关部门审批。

评定标准详解

1、学术成果

学术成果是评定副高职称的重要依据之一，甘肃省鼓励专业技术人员积极参与科研项目，发表高水平学术论文，取得专利发明等，在学术成果方面，甘肃省注重实际贡献，对于在行业内具有影响力的学术论文、科研成果等将给予更高的认可。

2、业绩成果

业绩成果是评价副高职称的核心内容，申请人需要充分展示在岗位职责履行、工作创新、行业贡献等方面的成绩，甘肃省鼓励专业技术人员在本职工作中取得突出成绩，对于在行业内具有示范作用的业绩成果将给予更高的评价。

3、综合素质

综合素质是评定副高职称的补充依据，甘肃省注重专业技术人员的职业道德、团队协作能力、领导能力等方面的素质，在评定过程中，将通过面试、答辩等方式对申请人的综合素质进行全面考察。

实施措施及保障

1、加强组织领导：甘肃省将加强组织领导，确保评副高工作的顺利进行；

2、严格评定程序：严格按照评定程序进行评审，确保公平公正；

3、强化监督检查：对评副高工作进行全程监督，防止不正之风；

4、完善激励机制：对获得副高职称的专业技术人员给予相应的待遇和荣誉。

影响及意义

甘肃省评副高最新规定的实施，将对全省专业技术人员的职业发展产生深远影响，该规定为专业技术人员提供了更明确的职业发展方向，激发了他们的工作热情和创新活力，该规定有助于优化人才配置，促进人才的合理流动，该规定有助于提升全省专业技术人员的整体素质，推动甘肃省的经济社会发展。

甘肃省评副高最新规定以学术成果、业绩成果和综合素质为核心评定标准，旨在激发专业技术人员的创新活力，优化人才发展环境，这一规定的实施将为甘肃省的经济社会发展提供有力的人才支撑，推动全省实现高质量发展。

展望

甘肃省将继续完善评副高职称的规定，建立更加科学、公正、透明的评价体系，甘肃省将加大对高层次人才的培养力度，为他们提供更多的发展机会和平台，相信在甘肃省的共同努力下，全省专业技术人员将迎来更加美好的职业发展前景。

1、广大专业技术人员应全面了解甘肃省评副高最新规定，结合自身实际做好职业规划；

2、加强学术交流和合作，提高自身学术水平和行业影响力；

3、在本职工作中取得突出成绩，积极创新，为行业发展做出贡献；

4、注重综合素质提升，加强职业道德修养，提高团队协作能力。

甘肃省评副高最新规定的实施将为全省专业技术人员带来全新的职业发展机遇，希望广大专业技术人员能够抓住机遇，不断提升自身素质，为甘肃省的经济社会发展做出更大贡献。