随着社会的不断发展和进步，代县劳动局为适应新时代的需求，致力于提升本县公共服务水平，优化人才结构，现面向社会广泛招聘优秀人才，我们诚邀热爱公共事业、具备专业素养的您加入我们的团队，共同为代县的发展贡献力量。

招聘职位及要求

1、职位一：劳动保障监察员

职责：

（1）负责劳动保障法律法规的宣传和实施工作；

（2）对用人单位遵守劳动保障法律法规情况进行监督检查；

（3）处理劳动纠纷，维护劳动者合法权益。

要求：

（1）本科及以上学历，法律、劳动保障等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通、协调能力和团队合作精神；

（3）具备一定的公文写作能力，能够熟练使用电脑及办公软件。

2、职位二：社保事务管理员

职责：

（1）负责社会保险政策的宣传、解释和实施工作；

（2）管理社保业务档案，确保社保数据准确无误；

（3）协助处理社保相关投诉和纠纷。

要求：

（1）本科及以上学历，社会保障、行政管理等相关专业优先考虑；

（2）熟悉社保业务流程，具备一定的社保工作经验；

（3）具备良好的服务意识和沟通能力，能够妥善处理各种问题。

3、职位三：就业服务中心主任

职责：

（1）负责制定就业服务工作计划，并组织实施；

（2）负责就业信息的收集、整理和发布工作；

（3）组织职业技能培训和就业指导活动，帮助劳动者提高就业能力。

要求：

（1）本科及以上学历，人力资源管理、劳动保障等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和项目管理能力；

（3）具备丰富的就业指导或职业培训工作经验。

招聘流程

1、报名：请前往代县劳动局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至代县劳动局办公室，报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：我们对收到的报名表进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括应聘者自我介绍、专业技能展示以及对应聘职位的理解与规划等。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，我们择优录用，并通知录用者办理入职手续。